云上十堰讯 记者 吴忠斌 通讯员 彭俊 报道：8月30日，记者自全市就业创业助推“经济倍增  跨越发展”工作推进会上获悉，我市将实施就业创业“四大工程”，到2025年全市完成“靶向培训”5万人，其中“一户一名产业工人”不低于1万人；吸引外出务工人员返乡就业创业1万人；全市职业院校定向培养技能人才不低于1万人；通过劳务协作，吸引十堰周边“农村剩余劳动力”到十堰就业不低于5000人。

以“靶向培训”为抓手，实施一户一名产业工人“培育工程”。各县（市、区）要迅速开展调查摸底，精准摸排未外出务工农户中，有劳动能力、有就业意愿的剩余劳动力的相关情况，同时精准掌握辖区内企业用工需求和职工技能培训需求，根据摸排的需求情况，组织剩余劳动力依托培训机构开展“靶向培训”。2021年，全市开展靶向培训不低于1万人，其中“一户一名产业工人”培育不少于2000人，培训完后输送本地或市城区重点企业就业。

以返乡就业创业为突破口，实施外出务工人员“回归工程”。继续实施返乡创业行动计划，引导支持农民工、大学生、退役士兵等人员返乡创业。各县（市、区）要结合本地产业发展实际，提请政府出台外出务工人员返乡创业及回流的政策，引导外出务工人员在家门口就业。2021年，全市吸引外出务工人员回堰就业创业不低于2500人。

以职业院校为阵地，实施技能人才“定向培养工程”。进一步创新职业院校管理机制，激发职业教育办学活力。提高技工院校招生规模，提高职业教育办学水平。2022—2025年，全市职业（技工）院校定向培训技能人才不低于2500人。

以“襄十随神”和秦巴就业联盟为平台，实施“区域劳务协作工程”。建立与“襄十随神”和秦巴就业联盟6省12市的对接联系机制，持续加强供需对接，提升区域内劳务协作水平，实现更充分、更高质量就业。年底以前，市、县（区）要主动对接秦巴就业联盟县（市、区）人社局开展劳务协作对接，签订劳务协作协议。2021年，通过各类劳务协作，吸引周边及本地劳动力到十堰务工不低于1000人。