原标题：换届风气监督 | 市换届风气巡查组扎实开展巡查工作

换届风气巡查工作启动以来，市换届风气各巡查组认真贯彻落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的相关要求，坚持问题导向，突出重点任务，扎实有效开展了换届风气巡查工作。目前，各巡查组已完成第一轮巡查工作，发现并督促各县（市、区）、市直各单位抓好整改问题，帮助排查风险隐患，把换届工作全过程置于有效监督之下，有力维护了风清气正换届环境，保证全市市县乡换届工作健康有序推进。本期刊发第二、第四巡查组换届风气巡查工作特色做法。

市换届风气第二巡查组：

“四个紧盯”做好换届风气巡查

6月10日以来，市换届风气第二巡查组坚持“四个紧盯”，聚焦巡查重点，通过“谈、看、查、督”对郧阳区和郧西县换届风气监督工作情况进行了第一轮巡查，对相关问题早发现、早介入、早预防，为换届工作顺利开展保驾护航。

紧盯重点人员，广泛“谈”。巡查工作启动后，迅速组织召开进驻见面会，同两地“四大家”领导班子成员和其他县级干部进行集体谈话，传达省委、市委关于市县乡领导班子换届和换届风气监督工作有关精神，对加强换届风气监督和开展巡查工作提出要求。同两地县（区）委书记、纪委书记、组织部长、人大主任、政协主席等重点人员进行个别座谈，听取工作介绍和换届风险隐患排查情况，及时了解干部思想动态，并就坚决落实严肃换届纪律的主体责任、监督责任、直接责任再次提醒相关责任人，确保责任落实落地。

紧盯关键环节，重点“看”。聚焦教育宣传“三个在先”、风险隐患排查“四个在前”等关键环节，重点对两地换届风气监督“五类责任主体”责任落实情况、换届精神学习宣传情况、换届纪律教育警示情况、换届风险隐患排查情况和换届准备情况的档案资料进行查阅。查阅档案资料200余份，发现面上问题10余条，并及时反馈两地，督促抓好整改。

紧盯压力传导，实地“查”。巡查期间深入郧阳区杨溪铺镇、茶店镇、安阳镇、谭家湾镇，郧西县河夹镇、安家乡、观音镇、马安镇等8个乡镇开展下沉调研，了解换届工作准备情况、掌握基层干部思想动态，并随机抽查“一函一卡一承诺”发放情况和换届纪律“十严禁”知晓情况，切实将市委关于加强换届风气监督工作的压力传导到基层、责任落实到基层、效果体现在基层。

紧盯问题整改，及时“督”。针对巡查发现的突出问题，巡查组组长及时和两地党委书记、组织部长进行沟通反馈，并于6月24日以书面形式反馈问题清单，要求抓好整改落实。6月26日严肃换届纪律教育警示片《警钟长鸣》下发以后，第一时间通知两地严格落实“四必看”要求，迅速组织观看，确保教育警示入脑入心。将第一轮巡查反馈问题整改情况和“四必看”开展情况列为重点巡查内容，加强跟踪督办，确保问题整改落实到位。

市换届风气第四巡查组：

压实监督责任  提升巡查质效

市换届风气第四巡查组在巡查工作中牢固树立“万无一失、一失万无”的风险意识和标准意识，提升监督水平，找准找实问题，压实各方责任，推动换届风气巡查工作提质增效。

坚持“两个内行”，提升巡查工作专业水平。牢固树立巡查就是责任、责任就要担当的意识，深刻认识换届风气巡查工作专业性强、政策性强、程序性强的特点，必须坚持做到“两个内行”。即说内行话、做内行事。巡查工作启动后，先后召开4次碰头会，对巡查业务、换届政策、会议精神进行集体研学，要求每名成员熟记巡查重点、政策精神、名词解释、“一函一卡一承诺”内容等，逐项分析每一项巡查指标，聚焦如何查实、查准问题制定操作细则，针对县、乡换届工作的不同侧重点，列明查证档案清单和谈心谈话提纲，收集疑惑问题向专业科室请教，做到工作清、任务明、业务专，确保在开展巡查工作时游刃有余、高效精准。

做到“两手掌握”，把准巡查监督主攻方向。进驻巡查后，采取不提前告知的方式，直接调阅县(区)本级巡查组巡查结果原始记录，随机抽取巡查组组长谈心谈话。通过资料分析、谈话了解，一方面掌握当地巡查组巡查实效和责任落实情况，另一方面掌握本地换届风气问题焦点、集中领域和潜在隐患点，据此有针对性调整被巡查单位和人员，把准主攻方向，直击薄弱环节，揭开风险点“面纱”，把问题找准找实，推动当地对换届风气监督工作真重视、真防范、真处置，切实增强监督实效。

聚焦“五类主体”，督促关键力量责任落实。在巡查工作中，通过谈心谈话、实地检查、调阅档案、电话抽查等方式，对换届风气监督“五类责任主体”所涉及的相关单位和相关人员进行全覆盖巡查，重点是“两看”。一看本单位学习换届文件、会议精神、总书记相关论述和纪律警示教育等情况；二看“五类责任主体”责任清单中任务措施落实情况，逐项比对、逐项印证，对责任落实不到位的一律列为问题提交整改。在县、乡两级同步采取此种方式巡查，把换届风气监督的关键部门、关键人盯准盯实，进一步传导压力、督促责任落实。

践行“五个到位”，守好风气监督“责任田”。以高度的责任感对待换届风气巡查工作，把所负责巡查的地方当成自己的“责任田”，用心用情用力“耕耘”，对每一个被巡查单位、每一个被谈心谈话人做到“五个到位”，即把换届风气监督工作要求提醒到位、把在本单位检查发现的问题反馈到位、把具体整改措施建议到位、把潜在的风险隐患点提示到位、把增强定力心无旁骛抓工作的要求严明到位，进一步统一思想、提高认识、压实责任，共同营造风清气正的换届环境。