2020年是全面建成小康社会目标实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。突如其来的新冠肺炎疫情，让巩固脱贫成果难度更大、任务更重、要求更高。今年以来，市人社局、市医保中心以学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述为指导，坚决扛起脱贫攻坚政治责任，严格落实“四个不摘”工作要求，扎实开展驻村帮扶工作，让扶贫村脱贫质量更高成色更足。

这一年，高位推进

组织领导坚强有力

市人社局、市医保中心高度重视驻村帮扶工作，多次召开党组会、局长办公会研究驻村扶贫工作。主要领导率先垂范，先后5次到扶贫村开展“户户走到”活动，走访贫困群众协调解决困难问题，调研产业发展争取资金扶持，召开座谈会听汇报提建议，与驻村工作队员谈心谈话，关心关爱驻村干部。分管领导8次到村开展工作，主动联系帮扶资源，扎实推进工作落实。

这一年，及时下沉

疫情防控成效显著

市人社局、市医保中心高度重视扶贫村群众生命健康安全，及时派遣驻村工作队前往房县城关镇八里村参与疫情防控工作。驻村工作队和村两委坚持每天对辖区村民532户2346人健康状况进行摸排监测，严格管控外出车辆和行人。积极推行干部代买代送服务，累计为群众代买米面粮油、药品等生活物资5万多元，为五保、低保等77户困难群众免费发放粮油、口罩、酒精等物资1.5万多元，切实保障疫情期间群众基本生活。大力争取协调防护物资，市医保中心为八里村捐赠口罩、体温计、酒精等物资3000多元。八里村全村无新冠肺炎确诊病例和疑似病例，成功入选全市“无疫村”。

这一年，抢抓时机

复工复产有力有序

春光不可负，农时不待人。驻村工作队抢抓农时，做好春耕生产服务工作，努力减轻新冠肺炎疫情对农业生产不利影响。大力协调种子、化肥等农资供应，积极稳妥组织农户分时分片开展播种育秧、农田耕作等农事活动；及时宣传落实产业奖补政策，免费发放樱桃树苗近2万株，发放补贴10万余元，引导村民新增樱桃种植面积400余亩。全力促进贫困户稳岗就业，积极宣传各类用工信息，组织贫困户20余人参加招聘会，整合开发人社、光伏等公益性岗位,安置贫困劳动力18人，大力宣传房县巩固脱贫成果“十条意见”和稳岗就业奖补政策，引导贫困户220人务工就业，兑现落实稳岗就业“235”政策补贴77人49100元。

这一年，多措并举

产业发展提质增收

积极争取产业扶持资金10万元，对樱桃示范园进行提档升级，新增示范园面积30亩，完善樱桃园内大棚、水肥一体化、游步道等设施，建设集示范推广、技术培训、旅游观光等功能于一体的高标准樱桃示范园。组织两批次140多户樱桃种植大户在樱桃示范园现场开展技术培训，讲解樱桃栽培、剪枝、肥水管理等知识，提升樱桃田间管理技术水平，促进果业增效、果农增收。举办第六届樱桃采摘节，邀请十堰广播电视台进行现场网络直播活动，吸引游客前来采摘樱桃、观光旅游，带动樱桃鲜果销售、农特产品及农家乐餐饮服务实现销售上千万元，辐射农户500多户，户均增收2万元。

这一年，用心用情

驻村帮扶扎实有效

组织帮扶干部4批次走访贫困户，帮助包联贫困户制定发展规划，宣传扶贫政策，协调解决实际困难。组织开展健康扶贫义诊活动，先后协调市爱尔眼科医院、房县广济医院来村开展义诊活动，现场诊疗160余人次，免费赠送药品价值5000多元，减轻群众就医负担。积极开展消费扶贫活动，先后组织消费扶贫活动4次，通过八里村定点采购和平台消费扶贫16.89万元，助力八里村樱桃、黄酒、苞谷酒等农特产品销售，促进贫困群众增收致富。

这一年，狠抓落实

脱贫成果持续巩固

市人社局、市医保中心严格按照“四个不摘”工作要求，保持驻村干部队伍稳定不变，继续实施结对帮扶活动，全力抓好脱贫攻坚各项政策兑现落实，确保全村136户贫困户稳定脱贫。建立健全防止返贫监测帮扶机制，加强对1户脱贫户和2户边缘户的监测帮扶，通过公益岗位安置就业、低保保障等方式加大帮扶力度，及时提供针对性帮扶，防止脱贫户返贫、边缘户致贫。驻村工作队积极协助村“两委”认真做好建档立卡基础信息采集更新核对工作，确保信息系统、扶贫档案、贫困户实际情况三一致；切实推进各项问题整改工作落实落细，着力补齐“两不愁三保障”工作短板；顺利完成派驻郧阳区鲍峡镇国家脱贫攻坚普查工作任务。

这一年，精心策划

宣传总结有声有色

市人社局、市医保中心注重驻村帮扶总结宣传工作，着力讲好人社医保驻村扶贫故事。今年以来，先后在中国劳动保障新闻网、中国医疗保险网、湖北日报、十堰日报等主流媒体发表驻村帮扶宣传信息40多篇，配合有关部门拍摄制作驻村帮扶专题片2部，大力宣传精准扶贫实施以来全村村容村貌、产业发展等方面发生的翻天覆地变化，积极引导群众铭记党恩跟党走。

这一年，联建共建

村级组织活力四射

农村富不富，关键看支部。驻村工作队积极协助上级党委做好八里村基层党建工作，培养年轻后备力量，选优配强村级干部队伍。注重村支部规范化建设，组织局机关支部与八里村开展支部联建活动2次，提升村支部凝聚力战斗力。着力提升基层社会治理能力，建立健全党建引领基层社会治理组织架构和工作体系，帮助制定完善一整套务实管用的村级事务管理制度，努力打造一支“不走的工作队”。