今年来，竹山县以农村基层党组织建设弱化虚化问题集中治理为主线，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，以“五个消空”为抓手，集中人力物力财力，一一攻破基层党组织建设重点难点问题，着力补齐农村党建工作短板。

注重选优配强，全面消除党支部书记空白村。县委召开专题会议对村（社区）党组织书记空缺问题进行安排部署，明确要求要提早谋划、配优配强。纳入县委重点工作督查范围，整合督查力量，督促乡镇逐一落实。县领导率先垂范，深入联系村进行督导调研，示范带动联系乡镇提早做好村书记换届工作。县委组织部成立工作专班，逐村走访到位、逐村分析盘点，会同乡镇党委制定具体实施方案。乡镇党委提前介入，严格按照时间节点落实具体任务，目前全县244个村级党组织书记已全部配备。

注重因地制宜，全面消除村级集体经济不达标村。县委统筹资金5.2亿元，为全县所有贫困村统一建设光伏扶贫发电站，目前已全部建设安装完毕，预计8月底可以全部并网发电。收入统筹分配后，全县所有村级集体经济都能达到5万元以上。突出抓好农村党组织带头人建设，组织60名重点贫困村书记远赴贵州安顺学习抓党建促脱贫经验。学习借鉴塘约村发展经验，积极盘活村级“三资”，大力推广“村社合一”模式，打造了文峰乡太和村、官渡镇桃园村、宝丰镇下坝村等一批集体经济发展示范村。

注重提档升级，全面消除党群服务中心不达标村。累计统筹资金3600万元，全面推进党员群众服务中心提档升级建设。2018年又按照村平50万元标准，对25个边远贫困村进行提档升级，到2018年底可率先实现党群中心“多务合一”全覆盖。结合县委“5+1”行动，依托村级党员群众服务中心, 充分整合便民服务大厅、党员活动室、卫生室、农村电商、文体广场等，完善和提升党员培训、群众讲习、道德讲堂、技能培训、信息发布功能，大力实施农民素质提升工程，推进党性教育、政策宣讲、文明新风、生产技能、惠民信息进村入户，有效推动“富脑袋”与“富口袋”互促共进。

注重压实责任，全面消除党建指导员空缺村。精心选派241名精准扶贫驻村第一书记到村任职，明确其第一职责为党建指导员，带动开展好帮扶村党支部主题党日、严肃开展组织生活等工作，着力加强基层党组织建设。加强驻村帮扶工作的管理，抽调6名干部专人专岗负责驻村管理。对标省委扶贫领域专项巡视，把驻村帮扶工作纳入县委扶贫领域巡察重要内容，抽调60余人组建8个专班对17个乡镇开展拉网式巡察，对发现问题逐一制定责任清单，推动整改落实。出台《竹山县精准扶贫驻村帮扶管理实施细则》，对工作队实行履职尽责管理，考核情况纳入个人档案。动态调整24名驻村工作队员，对30名工作作风不实的队员进行召回培训，着力压实党建指导员工作责任。

注重载体创新，全面消除智慧党建空白村。免费为157个村党群服务中心配套智慧农村终端查询机，全面提供财政补贴查询、招聘信息服务、农产品市场价格信息服务等。免费为218个通网络村党群服务中心开通了无线网。所有村实现了“村村响”全覆盖，播放时政新闻、惠农政策、科技信息、应急预告等。督导728个党组织分层分类组建基层党建红微群，定期推送党建知识，及时部署重点任务，着力推动新兴媒体与农村党建互促共进。（胡海）