号外！号外！

中央发文支持脱贫攻坚啦！

日前，人社部会同财政部联合印发了《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》（以下简称《通知》）。

湖北哪些地区会因此受益？政策会持续多久？资金扶持力度有多大？快看长江云的梳理！

政策执行期限

2019年1月1日

↓

2020年12月31日

政策执行地区

《通知》指出，实施范围具体包括“三区三州”深度贫困地区，即西藏、四省藏区、南疆四地州和四川凉山州、云南怒江州、甘肃临夏州等地区和省定深度贫困地区。

省定深度贫困地区，这是2017年6月总书记在山西召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会以后，各省根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于支持深度贫困地区脱贫攻坚的实施意见>的通知》标准，结合各地实际认定的本区域深度贫困地区。

那么，湖北有哪些地区在《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》这份文件的提及范围呢？长江云在浏览2017年底发布的《湖北省深度贫困地区脱贫攻坚实施方案》时发现，湖北是这样界定的：

经省委、省政府研究，确定我省着力攻坚的深度贫困范围为深度贫困县和深度贫困村。

1. 深度贫困县：主要以2016年末贫困发生率为依据，综合考虑贫困人口规模、脱贫难度等因素，统筹评估自然条件、产业基础以及义务教育、基本医疗、住房安全“三保障”等情况，确定房县、保康县、丹江口市、竹山县、巴东县、五峰县、竹溪县、郧西县、英山县等9个深度贫困县。

2. 深度贫困村：原则上深度贫困县的深度贫困村按照未出列贫困村的25%、贫困县的深度贫困村按照未出列贫困村的20%、非贫困县的深度贫困村按照未出列贫困村的15%确定，全省共确定507个深度贫困村。（具体名单点击此处，查看文末的附件）

政策内容

一、失业保险金

《通知》原文：

从2019年1月1日起，深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的90%。

政策解读：人社部失业保险司有关负责人表示，本次《通知》将深度贫困地区失业保险金标准直接提高到政策上限，是提升失业人员生活保障水平最直接的方式，能够有效降低因失业致贫、返贫的风险。

二、稳岗补贴

《通知》原文：

对深度贫困地区的失业保险参保企业，可以将稳岗补贴标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%。

政策解读：稳岗补贴政策是失业保险贯彻落实党中央增强预防失业促进就业功能，支持企业稳定就业岗位要求的重要举措。政策实施3年多来，有约116万户次企业领到补贴614亿元，惠及职工1.3亿人次。在深度贫困地区将企业稳岗补贴标准由50%提高到60%，不仅有利于稳定深度贫困地区就业存量，也有利于吸引更多企业到深度贫困地区投资，从根本上增加就业机会，吸纳和保障更多贫困人员就近择业、就地就业。

三、技能提升补贴

《通知》原文：

《人力资源社会保障部 财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号）中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的”条件，对深度贫困地区参加失业保险的企业职工，放宽到“依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的”。

政策解读：

技能提升补贴政策是指对参加失业保险累计缴费3年及以上，自2017年1月1日起取得初、中、高级职业资格证书的企业职工，可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准上限申领补贴，所需资金由失业保险基金列支。政策实施以来，已向33.6万人次发放6.4亿元补贴。将深度贫困地区参保职工申领技能提升补贴条件由累计参保缴费满3年放宽到满1年，以“三区三州”为例，符合技能提升补贴申领条件的人数将增加70%。

《通知》中除了有针对个人的政策，还有针对单位的。

《通知》原文：

吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位，可以享受稳岗补贴政策和技能提升补贴政策。

政策解读：

这是对现行政策在适用范围上的拓展，由只可适用于企业拓展到事业单位，扩大了政策的激励面，有利于激发深度贫困地区所有用人主体吸纳贫困劳动力的积极性，是就业扶贫的又一重要支持措施。

来源 | 人社部官网 长江云综合 记者 | 云朵