近日，笔者茅箭从区社保局获悉，截至11月，我区机关事业单位养老保险制度改革91家应参改单位，除1家因单位体制改革暂不能纳入改革范围外，其余90家全部上线运行，改革工作基本推进到位。经过各参改单位、区人社局、区编办、区财政局等多部门联动配合，克服人员力量不足、改革任务重、时间紧等困难，确保了改革工作如期实现，目标任务提前完成。

立足实际，统筹安排。我区自2016年10月正式启动机关事业单位养老保险制度改革，按照省政府2017年底前基本完成改革任务的要求，在充分调研的基础上，起草了《茅箭区机关事业单位养老保险制度改革实施方案》，明确了改革工作的组织机构、部门职责、实施步骤及各阶段的改革任务，各项改革工作按照方案要求稳步推进。

争取支持，强化保障。机关事业养老保险制度改革涉及全区干部职工切身利益，为确保此项工作顺利开展，我局积极向区委区政府请示汇报，成立改革工作专班、落实内设机构、人员编制、经办业务专项经费及设施设备等各项工作，为全面启动运行机关事业单位养老保险工作打好了基础。

加强培训，分类指导。为确保改革有序推进，先期举办了改革专题培训班，对全区机关事业单位相关人员进行了政策解读及基础信息采集的专门培训。组织全区各单位填报单位及人员基础信息，初步完成数据录入和上传工作。全区纳入改革范围单位91家（未独立核算单位并入主管部门参保），预登记91家，完成信息录入91家，数据入库91家，入库率100%。

积极推进，务求实效。今年5月25日，经省改革领导小组的许可，我区为十堰市第一批上线地区，区直6家单位成功上线，及时开启了业务经办。随后，采取先易后难的方法，按照“分批纳入，当月结算，下月实施”的模式，分期分批安排机关事业单位上线，确保了全区90家单位如期上线运行，涵盖全区2679人，其中在职人员1966人，退休人员713人。下一步，将做好区法院、区检察院、部分涉密及非全额拨款单位的参保工作，同时对已上线单位统一开展正常的养老保险基金征收和发放工作，确保我区机关事业养老保险改革任务全面完成。（来源：区社保局）