好消息！

近日

武汉市国资委发布公告

市属国企面向社会

选聘22名高级管理人才

涉及银行、建筑、商业、广告等

多个领域的19家国企

最高年薪达100万元

据了解

这是武汉市国企

首次集中选聘高级管理人员

具体岗位及年薪如下

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选聘要求有哪些？

据武汉市国资委相关负责人介绍，这次面向社会选聘高级管理人才，只要符合条件均可报名，所有选聘岗位年薪面议，部分岗位最高年薪达100万元。

在这次面向全社会选聘国企高级管理人才中，一般年龄要求在40至45岁以下。但也有年龄放宽的，比如武汉城市风貌资产管理（集团）有限公司选聘的1名酒店运营总监，要求年龄在45至55岁。对学历，一般要求是全日制本科，但也些岗位明确要求是全日制研究生学历。在所有岗位中，均对工作经验有一定要求。对薪酬方面，最高年薪达100万，如中百控股集团股份有限公司选聘的一名首席技术官（CTO），最高年薪可达100万元。

应聘本企业高级管理岗位的人员须放弃原有国企职工身份。对公开选聘的人员实行任期制和契约化管理，用人单位与聘任人员签订聘任协议和业绩合同，按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。（具体岗位可以在“武汉国资”微信公号以及武汉市国资委网站http://gzw.wuhan.gov.cn/bmdt/tzgg/202105/t20210527_1706596.html查询）。

报名时间及方式

这次选聘程序，采取推荐报名和个人报名的方式进行，报名时间从发布之日起，至今年6月14日止。

应聘者按要求填写《报名登记表》（在“武汉国资”微信公号或武汉市国资委网站http://gzw.wuhan.gov.cn/bmdt/tzgg/202105/t20210527_1706596.html下载），发到相关指定邮箱。

然后通过资格审查、能力测试，一般采取笔试、面试等形式进行，由各企业根据实际情况决定，通过资格审查人员按照各企业通知准备。

测试完成后，组织考察（背景调查）。

如有需要对考察人选进行体检的，体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。

研究决定人选后，进行不少于5个工作日的公示。

公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序予以聘任。公示期间发现影响使用问题的，取消任职资格，空缺岗位不再递补。

相关企业对应聘者信息及提交的材料将严格保密，对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将在报名截止日起5个工作日内进行通知，未通过审查的不再另行通知。本次选聘不缴纳报名考试费和体检费。

咨询方式及时间

武汉市国资委负责本次选聘工作解答和监督

联系电话：027-82440402

选聘岗位相关事项请向各相关企业咨询

电话咨询时间：工作日9:00—12:00，14:30—17:00。