根据十堰武当山机场管理有限公司战略发展需求，为公司可持续发展提供人力资源保证，经机场公司研究决定，部分岗位对外实施公开招聘，招聘方案如下：

一、组织领导

本次招聘工作在机场公司统一领导下进行，下设招聘工作办公室，由人力资源部牵头，相关部室参与，具体负责招聘工作的组织实施。

招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）科学考评、人职匹配的原则；

（三）依法用人的原则。

二、招聘岗位及条件

气象观测员（2名）

招聘条件：

1.全日制大气科学、大气探测等气象相关专业专科（含）以上学历；

2.有从事民航气象观测工作相关经验。熟悉行业规范，有较强的专业技术能力；

3.身体健康，有较强责任心，能吃苦耐劳、适应倒班工作要求；

4、具有民航气象执照、湖北地区人员优先。

气象预报员（2名）

招聘条件：

1.全日制大气科学、大气探测等气象相关专业本科（含）以上学历；

2.有从事民航气象预报工作相关经验。熟悉行业规范，有较强的专业技术能力；

3.身体健康，有较强责任心，能吃苦耐劳、适应倒班工作要求；

4.具有民航气象执照、湖北地区人员优先。

以上岗位如遇条件优秀者，可适当放宽要求。

三、招聘方式：

本次对外招聘方式为社会招聘。特指机场公司通过特定的媒体和中介机构，面向社会人员公开招聘。

四、招聘程序：

本次公开招聘，具体招聘程序如下：

（一）公布招聘信息

通过十堰武当山机场公司官网和其他公共招聘网站发布招聘信息。

（二）报名办法

1.报名时间：

本次招聘自2018年7月20日起开始受理，至2018年8月20日18：00报名截止（以网上报名时间为准）。

2.报名方式：

此次公开招聘统一采取网上邮件报名的方式进行。

联系电话：0719-8876970     联系人：殷女士

接受报名资料邮箱为（3285358393@qq.com），邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式，并确保信息完整、清晰（不接受使用手机拍摄的图片）。需要提供以下资料：

（1）十堰武当山机场管理有限公司应聘报名表（附件1）；

（2）十堰武当山机场管理有限公司应聘人员基本信息表（附件2）；

（2）有效身份证复印件1份（正反两面复印在同一张纸上）；

（3）往届毕业生须提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（请自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样表见附件3）复印件各1份，如取得学位证书须提供学位证书复印件1份。

（4）2018年应届毕业生须提供在校成绩单、《教育部学籍在线验证报告》（请自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样表见附件4）复印件各1份；

（5）如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的，报名时须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。

（三）招考流程

1.初审。机场公司人力资源部根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选，确定进入笔试人选。对未通过初审的应聘人员，不另行通知。

2.笔试。按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，由机场公司人力资源部统一组织，对通过筛选和审核的人员进行笔试，并根据笔试成绩，确定进入面试人选。

3.面试。由机场公司领导、人力资源部、相关部门负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问竞聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

4.体检、政审。根据笔试、面试综合成绩（笔试40%，面试60%）确定进入体检和政审的人选。人力资源部组织进行体检和政审。

5.确定招聘人选。根据综合成绩，结合政审和体检情况，由机场公司决定聘用人选。

6.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到机场公司人力资源部报到。

五、聘期及待遇

（一）此次通过招聘进入机场公司的新员工：若持有民航气象人员执照，则直接签订三年期劳动合同；若未持有民航气象人员执照，签订三年期劳动合同，其中试用期为期半年。试用期满，经考核合格后才予以正式录用。

（二）新招聘员工按十堰武当山机场公司薪酬规定享受相应待遇。

六、其他

（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）应届毕业生报名前，应向学校确认取得毕业证的时间，最迟须在2018年7月底取得毕业证，并于9月底取得学历认证报告，逾期未取得毕业证和学历认证报告（样表见附件5），不予签订劳动合同，责任自负。

（三）招聘过程中出现的问题，由机场公司研究决定。

（四）机场公司党群工作部负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：0719-8876891。