秦楚网讯（十堰日报）通讯员 高旭 报道：11月底，东风公司高技能专家培训会在武汉举行，第三批进入公司一级人才库的77名高技能专家参加了此次培训。自2008年起，东风公司以基层单位为主体，逐步建立起完善的高技能人才培育机制。

2015年年底，东风公司人事（干部）部对第三批入库人员进行了评审，来自该公司9大板块的116名高技能人才进入公司一级人才库，专业涵盖机械冷加工、机械热加工、设备维修与装配、电工类、检查计量、表面处理、汽车行业特有工种7大领域。此次入库人员中年龄最小的27岁，平均年龄45岁，入库人员呈现年轻化趋势。东风公司通过实施高端技能专家培养工程，完善公司级、板块级和基层单位级三级技能人才队伍建设，并选拔了一大批技艺精湛、善于解决生产现场难题的高端技能专家进入公司一级人才库。