原标题：加快融合 大力推进改革工作

公司十堰管理部调研公司社会事业管理中心和公司襄阳管理部

东风汽车报武汉讯（通讯员 张文涛） 公司做出调整社会事业管理中心、襄阳管理部管理体制的要求后，为尽快统筹协调推进各项工作，8月11日，公司十堰管理部领导朱少华、彭泽龙带领机关各职能处室负责人分别到武汉基地和襄阳基地，调研公司社会事业管理中心和公司襄阳管理部，听取两家单位工作汇报，十堰管理部领导对两家单位分别提出希望和要求。

会上，襄阳管理部党委书记孙国华、公司社会事业管理中心福利规划处处长姜细想分别汇报了本单位职能职责、业务分布、人员、财务、年度KPI进展、改革改制、党建工作等情况，提出了当前需要协调解决的问题。

听取汇报后，十堰管理部领导对两家单位工作提出了具体要求：要从公司重大战略部署上理解和支持公司决策，把全体员工的思想和行动统一到公司大局上来，同担责任，注重合规管理，防范风险，凝心聚力把改革工作做好。近期重点做好员工思想引导，确保队伍稳定，努力做到思想不乱、工作不断、服务质量不下降。要求十堰管理部各部门要进一步认真履行责任，做好相互间的沟通和协调。

十堰管理部领导鼓励两家单位继续发挥党组织的凝聚力、战斗力，抓关键问题和主要矛盾。同时，要求机构调整后，尽快实现在管理上的融合，做好财务、人事、党群组织、办公管理等各项业务的衔接工作。

会议还对两家单位需要协调解决的问题进行了讨论，提出了初步解决方案。

相关链接：

合三为一！东风襄阳管理部等撤销 并入十堰管理部统一管理

东风汽车公司根据深化改革工作需要，将社会事业管理中心、襄阳管理部业务与人员整体纳入十堰管理部管理，上述两单位内设处室机构暂作保留。整合离退休人员管理与服务职能，将十堰管理部下设的离退休职工服务中心，以及襄阳管理部下设的襄阳离退休职工服务中心（老干部服务中心）并入社会事业管理中心离退休人员管理处（老干部工作处）。离退休人员管理处（老干部工作处）更名为离退休人员管理服务中心（老干部工作处）。

调整后，社会事业管理中心、襄阳管理部日常业务由十堰管理部统一实施管理。

同时，为便于对外开展工作，暂时保留东风汽车集团有限公司襄阳管理部、东风汽车集团有限公司社会事业管理中心名称。十堰管理部统筹安排并持续推进深化改革、社会职能移交等相关工作。后续将根据改革工作进展，持续优化十堰管理部及其内设机构设置。